天津研究開發組織管理水平

（一）組織管理制度資料準備提供：

1.研發項目立項、審批、驗收管理制度、辦法，項目立項文件，項目驗收書、驗收意見；

2.研發項目經費預算申請、支出報銷、核算流程管理制度；

3.研發費用專賬或輔助賬。

（二）研發機構方面資料準備提供：

1.各級工程中心、技術中心或者內部研究院、研發中心、研發部門等，各級政府關于建立研究開發機構的批文，企業建立相關部門的文件，研發中心環境條件、中試車間、研發儀器設備等，列出清單附照片；

2.產學研合作協議、與高校院所共建研發中心協議、共同申報項目合同等合作文件。

（三）成果轉化建立制度資料準備提供：

1.與成果轉化收益關聯的科研人員考核激勵制度，個人或團隊自主創新活動管理制度、機制、文化，員工發明創造獎勵辦法，以個人名義開展成果化，例如科研人員以成果入股新設公司孵化成果、科研人員通過成果轉讓獲得收入獎勵；

2.開放實驗室、實習基地或公司網站時的產品體驗及意見反饋或者創新論壇。

（四）人才績效制度資料準備提供：

1.選派資助科研人員參加學歷教育、職業資格培訓、行業技術推廣培訓；

2.行業專家、中級職稱以上、碩士以上學歷人才引進優惠政策和執行結果，行業專家兼職聘用情況；

3.研發部門、科研人員績效考評制度、企業內部科技激勵制度、科研獎勵發放文件。